Wir sind wirklich begeistert von dem was wir tun! Viele von uns sind sehr erfahren, wenn es um das Thema Mobilität auf der Schiene geht. Erfahrene KollegInnen finden daher hier ein perfektes Umfeld. Weniger erfahrene KollegInnen finden hier die perfekte Umgebung, um ein Experte auf dem Gebiet der Mobilität auf der Schiene zu werden. Unsere KollegInnen geben das Wissen sehr gerne weiter!
Uns sind Ihre Persönlichkeit, Ihr eigenständiges Denken, Ihre Offenheit, Ihre Erfahrung und Ihre proaktive Arbeitsweise dabei viel wichtiger als Ihre Zeugnisse.
Du hast Interesse an den nachhaltigen Mobilitätslösungen der Zukunft? Du interessierst dich für die Technik von Triebfahrzeugen und die Auseinandersetzung mit neuartigen Fahrzeugkonzepten und innovativen Antrieben? Dann bist du bei uns auf der richtigen Spur
Unterstützung bei Ausschreibungsprojekten, Leitung von Optimierungsprojekten, Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung, und vieles mehr
Erstellung betrieblicher Angebotselemente aus den Bereichen Umlauf- und Dienstplanung, Energiekalkulation, Kundeninformation und RBL, Betriebsqualität sowie Organisation der betrieblichen Funktionen für eine wettbewerbsfähige Gestaltung und Kalkulation von SPNV-Leistungen
Du hast Interesse an den Mobilitätslösungen der Zukunft? Du willst mit deinen Fähigkeiten den Öffentlichen Personennahverkehr als umweltfreundlichsten Mobilitätsanbieter weiter nach vorne bringen? Dann bist du bei uns auf der richtigen Spur.
Nach Eingang der Bewerbung hören Sie in aller Regel sehr schnell von uns. In einem persönlichen Gespräch mit dem Abteilungs-/Teamleiter und HR machen wir uns gegenseitig ein Bild auf Augenhöhe vom fachlichen und persönlich Fit zur Stelle und der Firma.
Im zweiten Gespräch, lernen Sie mindestens ein Mitglied der Geschäftsleitung kennen. Auf diese Weise, können sich beide Seiten ein gutes Bild machen und eine Entscheidung treffen, zu der sowohl Kopf und der Bauch „ja“ sagen.
Unser Holdingteam besteht aus einem tollen Mix aus noch jüngeren und sehr erfahrenen KollegInnen mit schnellen Entscheidungswegen. Eine tolle Umgebung, um selbst zu wachsen, sichtbar zu sein und sich weiter zu entwickeln.
Da ein wesentlicher Teil der Arbeit in der Holding die Teilnahme an neuen Ausschreibungen ist, besteht das Holdingteam neben den üblichen Abteilungen (HR, Einkauf, Controlling etc.) zu rund 50% aus sehr erfahrenen Kaufleuten z.B. aus der Wirtschaftsprüfung auf der einen und aus sehr erfahrenen technischen Spezialisten auf der anderen Seite. Wir sind dabei sehr stolz auf die integrative Teamarbeit, in der die Angebote erstellt werden. Die Dealgröße beträgt dabei oftmals rund 1 Mrd. Euro, so dass wirklich etwas bewegt wird und es auf eine gute Zusammenarbeit auch ankommt.
Sie sind sich nicht sicher, in welche Richtung Sie sich entwickeln können oder wollen ? Gerne führen wir ein Entwicklungsgespräch mit Ihnen, geben Ihnen eine Einschätzung zu Ihrem Profil und kommen auf Wunsch bei einer zu Ihnen passenden Vakanz in der Zukunft auf Sie zu. Schicken Sie uns einfach eine Mail mit Ihren Kontaktdaten an bewerbung@benex.de .